| Assurance collective : l'offre santé et prévoyance de Solly Azar. |
| La moitié des PME est dépourvue de tout système collectif de santé ou de prévoyance, proportion qui tombe à 70% pour les TPE quand 90% des grandes entreprises (au-delà de 250 salariés) ont mis en place un contrat collectif. Le problème n'est pas tant le financement d'une assurance collective q... [la suite] |
| Mutuelle entreprise : imposée ou proposée ? |
| Les entreprises ont à leur disposition un outil social important avec la mutuelle collective. En donnant à leurs salariés accès à des contrats de santé ou de prévoyance, les entreprises améliorent ainsi sans surcharge financière la rémunération globale des employés, bénéficient d'exonérations pa... [la suite] |
 | Mutuelle entreprise : est-elle obligatoire ? |
| Le financement des prestations de prévoyance complémentaire qu'une entreprise verse à ses salariés représente un caractère collectif et obligatoire si l'entreprise respecte un cadre formel de règles dictées par la loi Fillon. Les procédures de mise en place d'un contrat collectif sont strictes et co... [la suite] |
| Mutuelle et Assurance d'Entreprise. |
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Un problème de d'assurance peut parfois avoir de lourdes conséquences, nous vous proposons de comparer les assurances du marché, adaptées à vos besoins et à votre budget.
Vous recherchez une mutuelle ou assurance d'entreprise pour vos salariés pour couvrir l'ensemble de leurs risques ?
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