Rendre accessible une complémentaire qui couvre les besoins de santé de l'ensemble de ses salariés et de leurs familles est un excellent moyen pour une entreprise de renforcer la cohésion sociale. La Mutuelle Familiale a mis en place une complémentaire santé dédiée aux entreprises de moins de 50 salariés. Collegio est une formule soigneusement étudiée qui propose une couverture de qualité à coûts maîtrisés.
5 niveaux de protection
De Collegio 1 à Collegio 5, une montée en gamme à partir de garanties optimales sur les postes essentiels (soins courants, pharmacie et hospitalisation) jusqu'aux prestations élargies pour une couverture maximale. La Mutuelle Familiale a conçu Collegio pour que les postes onéreux (dentaire et optique) puissent être renforcés sans souscrire la formule haut de gamme : des modules optionnels peuvent s'ajouter à la couverture choisie pour ces frais importants.
Souplesse et flexibilité
La Mutuelle Familiale propose la formule adaptée à la composition de l'entreprise après voir réalisé une étude démographique du pôle salariés. Les garanties choisies pourront évoluer dans le temps au gré des changements intervenant dans l'entreprise.
Pour mémoire, à compter de janvier 2016, tous les salariés du privé devront être couverts par une complémentaire santé au sein de leur entreprise. Inscrite dans l'accord national interprofessionnel (ANI), la généralisation de la couverture complémentaire collective santé prévoit un régime couvrant au minimum un panier de soins défini par l'accord, financé au moins pour moitié par l'employeur.