Une fois à la retraite, et même quelques mois avant de quitter le monde du travail, il est important de vous interroger sur votre couverture santé complémentaire. Garder votre contrat collectif ? Conserver votre mutuelle individuelle ? Ou plutôt changer pour une formule mieux adaptée qui prendra en compte les besoins spécifiques d'un senior. Tous les avantages d'une mutuelle santé senior.
Identifier vos besoins
Avant de changer, il est judicieux de faire le point sur vos garanties actuelles. Si vous êtes un futur ex-salarié à quelques mois de la retraite, que devient votre contrat collectif ? La loi vous autorise à conserver la mutuelle entreprise avec le maintien des garanties. En revanche, plus de participation employeur et une augmentation de cotisation autorisée par la loi (au plus 50%). Votre mutuelle collective vous coûtera désormais trois fois plus cher, sans compter qu'elle n'est sans plus en adéquation avec les besoins de santé à venir. C'est le moment de prospecter pour une mutuelle adaptée à votre budget et à votre situation.
Si vous détenez une formule individuelle, est-elle toujours performante ? Les besoins de santé augmentent avec l'âge et même si vous êtes aujourd'hui en forme et ne souffrez pas de pathologies récurrentes, le temps fera son ouvrage. Les seniors consultent plus souvent les médecins spécialistes dont les dépassements d'honoraires sont quasi systématiques et non pris en charge par la Sécu.
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