Les employeurs peuvent proposer une prévoyance d’entreprise à leurs salariés. Ces mesures ne s’applique pas aux travailleurs non salariés (TNS). Pourtant une prévoyance est indispensable pour garantire une indemnisation en cas de perte de salaire suite à un arrêt de travail.
Artisans, commerçants et professions libérales... les travailleurs indépendants disposent souvent de couvertures sociales différentes selon leur régime obligatoire. Il est essentiel de définir ses besoins réels pour bien vous protéger : revenu de substitution, prise en charge de vos dépenses pro, capital en cas de décès, rente viagère ou éducative.
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