Comparateur assurance avec AssurProx - comparatif mutuelle santé

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  • samedi, 20 septembre 2014

    Mutuelle santé : pouvez-vous conserver votre mutuelle collective après un départ de l'entreprise ?

    En cas de licenciement (sauf faute lourde), fin de contrat à durée déterminée, ou rupture conventionnelle, vous conservez gratuitement le bénéfice de votre couverture complémentaire collective, sous réserve de remplir certaines conditions. Ce dispositif instituant la portabilité des garanties santé et prévoyance au profit des chômeurs existe depuis 2008, il a été amélioré en juin dernier pour la couverture santé suite à l'ANI de janvier 2013. La portabilité des garanties prévoyance sera effective à compter du 1er juin 2015.Quelles sont les conditions à remplir ?Il faut avoir au minimum un mois d'ancienneté dans l'entreprise, avoir souscrit à la mutuelle collective en tant que salarié et pouvoir prétendre aux allocations chômage. La démission sauf exception (harcèlement par exemple) n'entre pas dans ce cadre.Combien de temps pouvez-vous conserver votre mutuell...

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    jeudi, 18 septembre 2014

    Assurance santé : les tarifs des mutuelles seront contenus en 2015.

    L'indice IPAP qui recense avec précision les tarifs de plus de 6 millions d'assurances (automobile, santé, habitation) prévoit un ralentissement de la hausse des primes des mutuelles santé pour l'année 2015. Après une hausse estivale très marquée (+ 3,3% en août), les complémentaires ne devraient pas augmenter de plus de 2,5% l'an prochain. Plusieurs raisons expliquent cette relative modération : ralentissement des dépenses de santé (+2,6% sur un an et 2,5% à fin juillet, inférieur aux prévisions, chiffres Insee), et surtout généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés d'ici janvier 2016, ce qui va modifier le marché de l'assurance santé individuelle.Bouleversement du marché de la complémentaire santé individuelleAu plus tard le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé, quel que soit le nombre de salariés, devront proposer un...

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  • Le Comparateur d'Assurance AssurProx

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