Disponible depuis l'automne dernier, Ageas Sérénité Manager est un contrat de prévoyance du groupe Ageas France destiné aux chefs d'entreprise. Développée en partenariat avec April Santé Prévoyance, cette offre se présente sous la forme de 4 modules (homme-clé, protection associés, couverture d'emprunt et prévoyance familiale) dont le nombre peut être choisi librement, de même que la répartition des capitaux par module. Un contrat 4 en 1, complet et modulable qui propose des garanties forfaitaires, adaptables en fonction des besoins, pour couvrir la vie professionnelle et la vie privée.
Pérenniser votre entreprise, en conserver le contrôle, assurer le financement de vos projets tout en protégeant votre famille. Tels sont les 4 objectifs du contrat de prévoyance Ageas Sérénité Manager. Ce contrat d'assurance garantit le versement d'un capital aux bénéficiaires désignés en cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive (IAD) ou de perte totale et irrémédiable d'autonomie (PTIA). Le capital global assuré est réparti entre 4 modules dont le nombre est librement choisi selon vos besoins : homme-clé, protection associés, couverture d'emprunt et prévoyance familiale. Pour les 3 premiers modules, le souscripteur est l'entreprise (un ou plusieurs associés dans le cas du module Protection Associés). Pour le module prévoyance familiale, en tant que chef d'entreprise, vous souscrivez pour votre propre compte, les bénéficiaires étant les proches que vous aurez désignés. En cas de décès/IAD ou de perte d'autonomie pour le module emprunt, le contrat prévoit le versement du capital indiqué à l'adhésion (ou capital restant dû pour le module Emprunt). Pour ces garanties principales, le capital garanti va de 100 000€ à 15 millions d'€.
Peuvent s'ajouter des garanties optionnelles :
- une garantie décès et invalidité absolue et définitive en cas d'accident (uniquement pour le module Prévoyance familiale ) qui permet le versement d'un capital supplémentaire défini à l'adhésion dans la limite de 760 000€ ;
- une garantie invalidité permanente totale (IPT) avec versement du capital décès par anticipation en cas de décès ou d'accident à hauteur de 2 millions d'€ ;
- une garantie incapacité temporaire totale de travail (ITT) pour le module homme-clé qui permet le versement d'une indemnité journalière en cas de maladie ou d'accident garanti (dans la limite de 350€/jour après un délai de franchise de 90 jours).
Une réserve d'assurance attribuée dès l'adhésion offre la possibilité d'augmenter le montant du capital garanti ou d'adhérer à un nouveau module (jusqu'à 50% du capital global dans la limite de 500 000€). Son utilisation peut être unique ou se faire en plusieurs fois. En tant qu'assuré, vous avez également la possibilité de modifier la répartition du capital garanti d'un module à l'autre (sous réserve des accords nécessaires des bénéficiaires selon le module).
L'offre est accessible à tout chef d'entreprise âgé entre 18 et 65 ans, avec un simple questionnaire médical pour les assurés de moins de 55 ans pour un capital inférieur à 300 000€. La tarif dépend de l'âge, du capital souscrit, des garanties choisies ainsi que de la zone de résidence (limites de garanties inférieures dans les DROM). Les non-fumeurs bénéficient d'une réduction de 40%, les professions libérales (médicales inclues) d'une réduction de 20%.