Il faut ajouter le délai de franchise qui s'applique à partir de la date du licenciement : entre 90 et 180 jours selon les contrats, ce qui signifie que vous serez indemnisé à partir du 91ème ou du 181ème jour de chômage. Toujours variable selon les contrats, l'indemnisation : la prise en charge peut être partielle ou totale ; totale quand l'assurance prend en charge l'intégralité de l'échéance ; partielle quand l'assurance prend en charge un pourcentage de la quotité assurée. Elle peut uniquement compenser la différence entre le dernier salaire et les indemnités chômage (ARE, allocation d'aide au retour à l'emploi qui varie entre 57% et 75% du salaire de référence sur une période également variable). La durée d'indemnisation est par ailleurs limitée dans le temps, au plus 36 mois pour les contrats les plus onéreux.

Car cette garantie est chère : son coût est souvent égal à celui de la garantie décès-invalidité, entre 0,20% et 0,45% du montant total du prêt. Face à une assurance coûteuse avec des contraintes et des limites d'application, d'autres alternatives peuvent être envisagées. A la souscription du prêt, négociez avec votre banquier la possibilité de réduction des mensualités ou de report des échéances. Un report d'échéance vous permet ainsi de soulager vos finances le temps que la prise en charge par Pôle Emploi soit effective.