Assurance perte d'emploi : le courtier Capfi propose son produit.

Souscrire une assurance perte d'emploi quand on signe pour un crédit immobilier n'est pas forcément une démarche superflue. Les incertitudes concernant l'emploi et la montée progressive du chômage fragilisent les projets immobiliers surtout pour les primo-accédants généralement jeunes et plus exposés aux aléas du marché du travail. Le courtier Capfi propose depuis 2008 une assurance individuelle perte d'emploi qui va couvrir les incidents de la vie professionnelle pour les emprunteurs du secteur privé.

Selon l'APELS (Association pour la promotion et l'étude du logement des salariés), la crise financière a fragilisé les ménages et provoqué le recul de la primo-accession parallèlement à la montée du chômage. Dès lors qu'on se lance dans un projet immobilier, la conjoncture actuelle dicte la prudence et la souscription à une assurance perte d'emploi apporte plus de sérénité aux emprunteurs.

Née dans les années 80 avec l'augmentation du chômage, la garantie perte d'emploi est facultative mais vous sera systématiquement proposée et conseillée par l'organisme prêteur. D'autant plus d'actualité, elle peut être souscrire au moment de la signature du prêt ou en cours de prêt. Elle s'ajoute à la mensualité et en cas de perte du travail, l'assurance se substituera à vous pour rembourser votre emprunt selon un plafond défini à l'avance.

Certaines conditions doivent être réunies pour en bénéficier. Etre titulaire d'un CDI (contrat à durée indéterminée) et avoir un minimum d'ancienneté chez votre employeur sont les deux premières règles. Par ailleurs, si vous êtes démissionnaire ou en période d'essai, vous en êtes exclus. Et vous devez pouvoir bénéficier des allocations du régime d'assurance chômage. Généralement des limites d'âge sont imposées, Capfi propose sa garantie pour tous les salariés du privé âgés entre 23 et 53 ans via sa filiale Vitae Assurances. En sont donc exclus les salariés indépendants et ceux du secteur public. Pour un coût mensuel de 7€, l'indemnité complémentaire qui va s'ajouter à celle versée par les Assedic varie entre 100€ et 600€ pour les non-cadres et 300€ et 1 000€ pour les cadres.

Attention toutefois au délai de carence imposé pour toute assurance perte d'emploi. En effet elle ne pourra en aucun cas être opérationnelle tout de suite. Selon les assurances, le délai de carence peut aller de 6 à 12 mois, aucun versement ne sera effectué avant. Il ne faut pas oublier également le délai de franchise qui court selon les établissements à partir du moment où vous touchez les Assedic sur une période allant de 3 à 6 mois. Vous ne pourrez prétendre à une indemnisation qu'à partir du 18ème mois de chômage. Le délai de franchise ne s'applique pas si vous perdez une deuxième fois votre emploi après une période d'activité.

Son coût varie selon les assurances, mais est toujours basé soit sur le montant du capital emprunté (entre 0,1% et 0,7%) ou sur le montant des mensualités de remboursement (de 1% à 7%). La garantie perte d'emploi ne couvrira jamais la totalité du montant des mensualités mais vous apportera plus de quiétude si vous considérez votre avenir professionnel instable.



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