Après l'hospitalisation, deux postes sont essentiels en mutuelle senior : l'optique et le dentaire. Selon vos besoins, privilégiez les formules incluant des renforts modulables en optique et en dentaire pour améliorer la prise en charge.

Restes à charge élevés en optique et en dentaire

Les frais en optique et en dentaire peuvent être élevés et comme ils sont mal remboursés par la Sécu, les restes à charge sont conséquents. Parmi les 10% d'assurés qui supportent les restes à charge les plus élevés, figurent les 60 ans et plus. L'Irdes (Institut de recherche et documentation en économie de la santé) a calculé qu'en 2012 il restait à la charge d'un senior non hospitalisé en moyenne 1 755€, dus principalement aux frais d'optique et aux dépassements d'honoraires qui leur sont liés (416€). Tout en restant important, le reste à charge moyen en dentaire pour tous les profils de cette frange des 10% a fortement diminué entre 2010 et 2012 (1 920€ contre 626€).

Renfort sur les garanties optique et dentaire

Les mutuelles seniors sont adaptées aux besoins de santé de la population visée. Les meilleurs contrats sont modulables, permettant d'ajuster chaque garantie aux besoins réels et proposent des renforts sur les postes cruciaux (hospitalisation, dentaire, optique). S'il est peu aisé d'anticiper ses besoins, certains contrats proposent d'ajuster les prestations dans le temps, par exemple sur un ou deux ans pour s'adapter au mieux à la situation.

Vous portez des lunettes ? Optez pour une mutuelle modulable qui propose un renfort de la garantie optique avec report sur la deuxième année du forfait de remboursement non utilisé la première année.

Vous avez besoin d'implants dentaires ? Visez les offres qui propose un forfait minimal de 500€ par an sur ce type de frais non remboursés par la Sécu.