Comment gérer ses besoins de couverture médicale avec les garanties offertes par sa mutuelle d'entrepriseEn vertu de la loi en mai 2013 par l'Assemblée nationale, toutes les entreprises sont obligées d'offrir à leurs salariés une mutuelle ou une assurance complémentaire santé à partir du... [la suite]
La loi Madelin a été créée en 1994, pour permettre aux travailleurs non salariés (TNS) de bénéficier d'avantages fiscaux, notamment pour leurs protections sociales, prévoyance, santé et retraite.Il faut savoir qu'en cas d'arrêt maladie ou de décès les TNS sont moins protégés que les... [la suite]
L’Assurance Maladie et la mutuelle prennent en charge les frais liés à une hospitalisation. Toutefois, le taux de remboursement n’atteint pas 100% sauf dans certains cas de figure. C’est pour cette raison qu’il est judicieux d'opter pour une assurance hospitalisation. Cette dernière aura... [la suite]
Le projet de loi Hamon prévoit la possibilité de substituer son assurance de prêt à l'issue d'un délai d'un an après la signature du crédit. Après une longue réflexion, le ministre a donc proposé une solution qui n'autorise pas la résiliation annuelle, telle que le réclamaient... [la suite]
Sauve qui peut, la retraite !Seulement 46 % des Français épargnent pour compléter leur retraite©BABOUSEAssurProx, 1er comparateur de devis personnalisé et de proximité.La réforme des retraites vient d’être promulguée : Le texte allonge à nouveau la durée de cotisation et crée un... [la suite]
L'article 5 de la loi de finances 2014, publié au Journal officiel lundi 30 décembre 2013, prévoit la fin de l'exonération fiscale des cotisations de couverture santé complémentaire que l'employeur prend en charge. Les travailleurs salariés bénéficiant d'un contrat collectif paieront... [la suite]
Un entrepreneur sur cinq aurait plus de 50 ans. Les seniors représenteraient un peu plus de 26% des travailleurs indépendants. Pour ces actifs combinant la double problématique des TNS et des seniors, les organismes mutualistes proposent des contrats de santé adaptés. Eligibles à la loi... [la suite]